為什麼同學會一年只能辦一次?


在咖啡廳聽到後面那桌兩個年輕上班族的閒聊,聽了好一陣子。

剛開始,是在羨慕一個共同朋友在年底時被挖角去當主管,薪水三級跳;以前離職的同事,最後決定接受香港的offer;誰誰誰現在如何如何,真的好羨慕。

然後他們開始聊近況,半小時內,我就知道他們有個總是雞蛋裡挑骨頭的主管、需求總是不清不楚的客戶、年底開始偶爾的加班、自己從來沒有喜歡過的工作內容。

「那你打算要換工作嗎?」其中一個人問。

「看領完年終有沒有機會吧,再看看。」

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輸在起跑線上,卻能跑得比別人快


當所有人站在起跑線時,裁判會喊出一些條件,只要符合其中一項,就可以前進兩大步,每個人的起跑線可能有前有後,但最先到達終點的人,可以獲得 100 美元獎金。

準備好了嗎?

「父母感情好,並未離婚的人」

「不曾擔心自己下一餐在哪的人」

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上次跟老闆提加薪,然後就黑掉了,這是因為你不懂老闆在想什麼


我常常寫文章跟你說要靠自己投資賺到第二份收入,你的第二份收入如果能夠完全cover每月開銷,你就已經財富自由,因為你從那一刻起就擁有選擇要不要為了錢工作的權利。

我同時也是企業老闆,最近有個朋友就來問我,怎麼跟老闆談加薪增加第一份收入,希望我從老闆的角度分析,給他點建議,才不會到時候三兩下就被摸頭,甚至因此激怒老闆黑掉了。

他是個老實人,一直傻傻相信只要認真工作,老闆就能看到自己的貢獻。每天他都是到公司開門+最後關門的人,只是臉皮薄,也不太會自抬身價搶功勞。不知不覺,他在同一間公司也待了10年,目前是個中階小主管。

他不是特別優秀的人,工作上也沒有突出的表現,就是靜靜的溫溫的,但每次也都能低標過關,跟其他同事比起來,他升遷速度有點慢,薪水沒加多少,負責的事倒是多很多。

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最近的小改變,讓我原本不夠用的時間突然多了出來


這兩天盤勢完全照規劃走,我就不多說了,如果還沒看過我的規劃,請看<五波下跌之後,多方曙光出現>

今天想跟你分享一個最近在個人時間管理上的調整心得

這幾個禮拜開始試著把所有事情都丟到行事曆,我是用Google calendar。

之前也會丟事情到行事曆,不過之前是跟廠商或是朋友或同事有已經排好確定的時間才會寫進去,現在不只是約會跟會議,現在是所有事。

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如果你五年後會失業,你現在應該要做什麼事?


我在一間小型傳產公司上班,雖然掛業務主管,但人少事雜,有時候旺季來了,也要跟著一起加班。但其他時間也挺閒,好請假,好說話,對有小孩的家庭來說,也算還不錯的工作。

一直以為,我可以穩穩做到退休。某天,老闆出國留學的兒子暑假回台灣,到公司來晃晃,在辦公室裡觀察一陣子,問了一些東西,沒幾天就帶了自己寫的小程式,改了舊的業務流程,為大家減少很多餘的步驟,正確率也提高不少,讓老闆非常開心。

但我卻開心不起來,一些老同事,雖然在拍手,笑得也很僵。晚上吃飯配新聞,老婆在洗碗,小孩在念書,我看到電視新聞報導說,科技越來越發達,以後工作都會被程式取代、被機器人取代。回想起小老闆他被老闆肯定開心的畫面,心情就更沉重。

以後,工作會有很大的改變吧,也許公司就再也不需要我…

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