當家裡發生巨變時問自己,難道成功一定要犧牲家人嗎?當然不!


一個朋友前兩個月家裡發生巨變。

他在一家中型公司裡面當主管,一個月薪水大約6萬,有兩個小孩,分別上小二跟幼兒園中班,老婆也有上班,不過薪水只有32000。

之前因為公司有賺錢,所以幾年都有分紅,他們家過得還滿ok的,時常看他FB就分享說他週末帶家人去哪裡玩,吃好料,露營、看演唱會,大家都很羨慕他們家。

老公會賺錢又顧家,週末都會花時間陪家人,多好。

結果最近公司因為幾筆大單都被大陸同業用更低的價格搶走,從賺錢變虧損,分紅沒了,老闆還開始砍人。

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楚狂人讓小孩補習哪幾科來培養他們的競爭力?給家有國小生的爸媽參考


每個父母都會希望自己孩子能夠開心健康長大,而且以後能夠有競爭力,不會一畢業就失業。

我也是。

我家兩個小子,一個一年級,一個五年級,從幾年前我就開始在思考要如何從小培養他們未來也能夠用得到的能力,我希望他們能培養的能力有2個限制:

1.不是階段性的能力,而是會影響他們一輩子;

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我很想忍住不po這篇,但實在忍不住,因為…


朋友轉給我一篇文章,我好喜歡,忍不住分享給你!

這篇文章讓我想起來我很久以前就聽過的一句話:「種樹的最佳時間是25年前。僅次於它的最佳時間是現在。」

我把公司從深圳搬到北京了。

8月份決定的。9月底就搬好了。

每個聽說這件事的人,都驚呆了。

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月光族做對三件事,六年賺超過500萬


今週刊裡面有個主題:月光族做對三件事,六年賺超過500萬

「我沒有好家境、好學歷,曾領著每月二萬五的低薪,還得負擔房租、學貸、孝親費,滿腦子只想著安分守己努力工作,卻一直陷入存不到錢的無限輪迴……。」

說話的王柏智,今年三十六歲,現在是月薪五萬元的科技業產品經理,但目前他除了銀行戶頭有兩百萬元閒錢用於基金理財之外,更已在日本擁有千萬元房產;對照六年前,他還是存款不到三十萬元的窮小子,隨著在理財觀念與方式的大轉念,讓他在財富累積有了截然不同的面貌。

「如果你不花時間用錢賺錢,創造你想要的生活,未來你就得花更多的時間,去應付你不想過的生活。」這是王柏智在投資理財課堂的筆記上,寫下對自己勉勵的話。

我很多讀者都跟王柏智一樣曾經是小資族,但現在已經有上千人加入社團學習,也有很高比率的學員真的賺了錢,這代表玩股網的用戶,很多人其實都是像王柏智一樣,有勇氣面對不改變可能窮一輩子的悲劇,你有沒有打算也開始踏出第一步,試著去改變呢?

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存股幫你每年多賺30萬,沒有難度,沒有技術,只要達到一個條件


有讀者問我一個問題,這兩年很紅的存股是不是能幫他增加第二份收入?

因為最近他老婆好不容易懷孕,但是身體一直不太好,想說讓她安心在家養身體,家裡的收入變成只剩他在扛,想到之後還要多養一個小朋友,請保姆聽說一個月要兩萬,等三四年後上幼稚園,每個月也至少要兩萬塊,他必須增加一份收入,不然就算他老婆回去上班,也不一定能cover多出來的開銷,這還是都沒算小孩的才藝班花費,聽說那個才是無底洞。

現在雖然全家存款還有50萬左右,不過如果只靠他一份薪水,每個月其實是入不敷出的。

我說你不是也有在投資嗎?怎麼?沒賺錢?

他說本來是在做股票,但是因為不太會選股,賺少賠多,後來聽人家說存股比較容易,不需要選股,有錢就買就對了,於是他嘗試了幾個月,後來看到我的文章<元大高股息殖利率高達5.2%>,裡面詳細計算,發現如果要靠存股的話,一年想要有30萬(每月25000)的配息,需要有600萬本金……,600萬不是你家總資產,是你能投入元大高股息的閒錢。

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為什麼同學會一年只能辦一次?


在咖啡廳聽到後面那桌兩個年輕上班族的閒聊,聽了好一陣子。

剛開始,是在羨慕一個共同朋友在年底時被挖角去當主管,薪水三級跳;以前離職的同事,最後決定接受香港的offer;誰誰誰現在如何如何,真的好羨慕。

然後他們開始聊近況,半小時內,我就知道他們有個總是雞蛋裡挑骨頭的主管、需求總是不清不楚的客戶、年底開始偶爾的加班、自己從來沒有喜歡過的工作內容。

「那你打算要換工作嗎?」其中一個人問。

「看領完年終有沒有機會吧,再看看。」

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輸在起跑線上,卻能跑得比別人快


當所有人站在起跑線時,裁判會喊出一些條件,只要符合其中一項,就可以前進兩大步,每個人的起跑線可能有前有後,但最先到達終點的人,可以獲得 100 美元獎金。

準備好了嗎?

「父母感情好,並未離婚的人」

「不曾擔心自己下一餐在哪的人」

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上次跟老闆提加薪,然後就黑掉了,這是因為你不懂老闆在想什麼


我常常寫文章跟你說要靠自己投資賺到第二份收入,你的第二份收入如果能夠完全cover每月開銷,你就已經財富自由,因為你從那一刻起就擁有選擇要不要為了錢工作的權利。

我同時也是企業老闆,最近有個朋友就來問我,怎麼跟老闆談加薪增加第一份收入,希望我從老闆的角度分析,給他點建議,才不會到時候三兩下就被摸頭,甚至因此激怒老闆黑掉了。

他是個老實人,一直傻傻相信只要認真工作,老闆就能看到自己的貢獻。每天他都是到公司開門+最後關門的人,只是臉皮薄,也不太會自抬身價搶功勞。不知不覺,他在同一間公司也待了10年,目前是個中階小主管。

他不是特別優秀的人,工作上也沒有突出的表現,就是靜靜的溫溫的,但每次也都能低標過關,跟其他同事比起來,他升遷速度有點慢,薪水沒加多少,負責的事倒是多很多。

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最近的小改變,讓我原本不夠用的時間突然多了出來


這兩天盤勢完全照規劃走,我就不多說了,如果還沒看過我的規劃,請看<五波下跌之後,多方曙光出現>

今天想跟你分享一個最近在個人時間管理上的調整心得

這幾個禮拜開始試著把所有事情都丟到行事曆,我是用Google calendar。

之前也會丟事情到行事曆,不過之前是跟廠商或是朋友或同事有已經排好確定的時間才會寫進去,現在不只是約會跟會議,現在是所有事。

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