高薪徵.Net工程師,去年絕大多數同仁都領到"8~10″個月的獎金


玩股網又要擴編徵才了,月薪6萬~12萬(數人)的.Net工程師

Q1:待遇如何?
A1:月薪絕對高於業界平均+高額員工分紅,公司把稅後盈餘的兩成做為員工分紅,去年絕大多數同仁都領到8~10個月的分紅獎金。

Q2:需不需要加班?
A2:RD工作時間是9~18點,中午11:50~13:30(1小時40分鐘)的休息時間,除非緊急狀況,不然不需要加班,緊急狀況的意思是你剛好是開發重要報價或是購物車金流的東西,然後又壞了,才需要趕緊修好,不然下班後沒事不會找你,緊急狀況的機率很小。

Q3:主要工作內容?
A3:主要是開發網站及手機App功能及維護

Q4:會不會來了就只是維運古老系統?很沒成就感?
A4:我們一直會針對投資人需求開發新功能,而且你開發的功能很可能有幾十萬人在用,用戶甚至會直接給你回饋,直接告訴你這個功能幫他賺到錢,你不再是大公司裡面無關緊要的小螺絲釘,你也可以有無比的影響力,幫助到很多很多投資人。

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只要用這個方法,你可以邊做功德邊賺錢


在投資路上幾乎每個投資人都會在網路上看別人的文章,有的寫短線,有的寫波段,有的只有進場點,有的有詳盡分析為啥要買這支股票,看到覺得有道理的就記起來跟之前看的書來比對,覺得在鬼扯的就跳過,這跟看書不一樣,主要差別在文章比較即時,而書不可能即時。

雖然網路上文章不能全信,但是從人家寫的東西來引發你的不同想法或是補齊你的不足會很有幫助,老實說連我自己到現在都還會固定訂閱幾位強咖的教學文章看,因為時常可以獲得一些很棒的啟發,好比說剛好遇到某種盤勢時,用我平常的選股方法就賠多賺少,但是用某個高手的方法卻能選出強勢股,我就會記起來下次遇到類似的狀況就用那位高手的方法操作。

玩股網為了讓你有更多好文章可以看,長期以來鼓勵更多投資高手撰寫優質文章,所以一直將50%的售文收入回饋於作者,現在為了讓更多人願意寫文分享,我們把發文跟售文的門檻放寬,讓更多有能力有想法的你/妳都可以將自己的投資心得分享給大家。

在玩股網售文的三大優勢
1. 業界最高比例現金回饋制度
2. 每日造訪人次近20萬
3. 教學社團學員數全台第一

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大學畢業生:看過這五點建議,你找工作錄取率可以提高八成以上


最近到了畢業季,畢業生接下來就要進入職場,我開公司已經超過十年,玩股網是我創立的第二家公司,在這十多年裡面碰過很多員工跟面試者,有些經驗想要分享給畢業生,對你找工作會有幫助。

1.進公司前要想清楚,進去以後就要做至少一年,我們公司人事傳篩過的履歷給我,我只要看到這人是之前兩三個工作都做不到一年的,我會直接刪掉,因為很可能他來我們公司也會做三五個月就跑掉,這對公司來說很傷,通常新進員工都沒什麼產值,需要訓練熟悉兩三個月之後才能提供產值,所以要是這人時常做不到一年,代表企業雇用他一定是不划算的。

偶爾一個工作只做幾個月的話還好,可能是真的倒霉遇到神經病主管,或是家裡有事情被迫離職,這個可以理解,但是如果兩三個工作都這樣,通常人事主管就會判斷是這個人的問題,總不可能運氣特好,每次碰到的主管都有病吧。

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都快40歲了,難道我注定要一輩子羨慕別人嗎?


之前跟一個長輩的小孩吃飯,他現在快30歲,是個國小老師,我們吃飯聊天聊到最近工作的事情,結果一個大男生竟然講話講一講就眼眶紅了,他說他其實跟小孩相處並不是很自在,但是因為他爸媽都是老師,所以聯考時逼他選填師範大學相關科系,他沒考上,但是父母不死心,在他大學畢業後再逼他去考國小老師,終於考上後這幾年下來每天工作都很痛苦,週一症候群特別嚴重,每次都期待週一出現大颱風可以放假,他就不用去面對小朋友。他也想過要離職重新找工作,不過想到換工作的不確定性很大,爸媽也一定會大翻臉,最後還是摸摸鼻子繼續痛苦地教下去。

看到他痛苦的樣子,我想到我另一個朋友,他從小就很喜歡畫畫,幾乎是無師自通的漫畫高手,他可以一整天不說話就只畫漫畫,有時候甚至連吃飯都忘了吃,但是他也是個企業家二代,老爸是在深圳開工廠的台商,之前一直跟他說要他大學畢業後就去接家裡的事業,我這個朋友是個很孝順的人,就真的照老爸說的去試著接班。

但是到了大陸才發現需要三不五時應酬,跟官員喝酒,跟廠商喝酒,跟其他台商喝酒,跟很多認識不認識的人喝酒,他恨死這件事了,每次應酬完都一直吐,邊吐邊哭,可是又不能說不應酬就不應酬,苦逼地忍了幾年,都快得憂鬱症了。

剛好前幾年開始,深圳為了要把製造業趕走,員工薪水一直調漲,地方官員也一直來找麻煩,工廠越來越不賺錢,他發現應酬再多也沒法再讓工廠賺錢。

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