百度員工離職總結:資質平庸的人該怎麽辦-職場晉升的11個捷徑思考


今天週六,我們不講投資,剛剛看了一篇講職場的文章,以我當公司負責人已經六七年的經驗來看,覺得很多都是一般同仁不知不覺走歪被老闆黑掉的點,如果你想要拿到更好的薪水跟增加個人競爭力的話,建議深刻讀一下,並且思考是不是有什麼可以改善的地方。

天賦秉異的人永遠是少數,剩下的都是資質平庸的芸芸眾生。相信即使只是普通人,也有一顆不甘於平庸的心。那麽資質平庸的人該如何在職場上做出一番成就呢?

其實以大多數人的努力程度之低,根本輪不到拼天賦。你需要的是比別人更加熟悉職場的規則、遵守規則、利用規則,這個過程也是“被社會與職場的規律馴化”的過程。“被馴化”是無法避免的,只有熟悉“遊戲規則”,才能更好地“玩遊戲”。

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Google模式(How Google Works)-超好看的商業故事書


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這陣子除了上次跟大家分享的從0到1以外,我還看了一本最近很多人在討論的書:Google模式

這本書非常好看,像是商業故事書,裡面很多從Google創立到現在規模這麼大中間經過的事情,我老實招認我在看這本書的時候很享受。

整理一些我自己覺得的重點給大家參考:

1.在舊時代,大公司花三成的時間去打造一個產品,然後花七成的時間去推銷它,但是在新時代要相反,不然公司問題就大了。

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學歷與年收入之間的關係原來是這樣…


朋友轉給我一篇文章,內容大意是說「花了十幾年在念書,最後卻換來不是自己想要的人生。」是一件很悲哀的事情。

我想可能很多人會很好奇我之前兩篇寫的年入200萬以上的高薪上班族投資高手的學歷如何呢?學歷到底跟收入有沒有直接關係?

答案是…

投資高手的學歷大多很普通,分佈高職到大學,但是高薪上班族就跟學歷有絕對正相關,我認識幾個高薪的人都是台清交政研究所畢業的。

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美食街老闆要怎麼讓營收翻倍?


因為我公司在新光三越和阪急百貨附近,所以時常會去美食街吃東西,我老覺得美食街裡面推銷的方式其實可以做得更好。

你有沒有發現幾乎每個攤位都是跟你講同一句話:「先生小姐麻煩參考看看。」

參考什麼東西?你有哪次是因為櫃檯叫你參考看看,你就真的參考的?

我的想法是應該要把握顧客走到櫃檯前的黃金10秒,然後大聲說出很有可能吸引顧客的一句話,例如說韓鶴亭就可以對著女性顧客大喊:韓式拌飯熱量超低又好吃,吃得飽還不會胖,或是隨你任選三樣好吃配菜,泡菜、辣蘿卜干都很下飯喔(馬上口水就分泌出來);拉麵攤就可以跟男生顧客講說:叉燒超大塊,加麵還不加價,湯頭有濃有淡,您可自己調整(很多拉麵店真的太道地太鹹)。

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如何開一家生意很好的咖啡店?


我公司樓下有一家開了半年的咖啡店,生意很好,幾乎每分鐘都有客人進來,或外帶或內用,每天早上我都會去吃早餐,觀察一陣子發現這家店生意好並不是偶然。

他們做了哪些對的事情?

1. 店裡到處都是強調他們咖啡比賽得高分的小立牌,說他們的豆子有多威風,但是卻不貴,只有星巴克的一半價格不到,C/P值是破表的高,感覺起來是喝到賺到;

2. 把原本的玻璃門直接拆掉,讓顧客可以更容易走進來,更容易從門外看到這家店的感覺和氣氛,聞到咖啡香味,聽到咖啡機運轉的聲音,自然而然就會把自己代入那個情境;

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