求職信千萬別犯的五個錯誤

這陣子玩股網在大舉徵才,看了很多很多履歷,有些心得給大家參考:
1.自傳很重要,我會特別看自傳,不是要你文筆很好,寫出花團錦簇的美麗文章,那沒有意義,要寫出你的專業能力。

舉個例子:很多人會花很大篇幅在寫他爸媽的工作、爸爸對他的期許、小時候領過什麼獎狀啥的,這種就屬於沒有意義的文字。

然後超過30歲的人就請不要寫很多在學生時期做過什麼事情,那都是古時候的事了,你可以多寫之前工作碰到的事情、用到的技術、你負責做了什麼、有沒有成果,好的壞的都詳細寫上去。最好有實際成果可以看,例如做過的網站、App。

當然如果你是應屆畢業生,寫大學或專科的專題內容很ok,像上述詳細寫清楚。

2.勇敢寫出你的預期薪水,不要寫配合公司規定,也不要寫說不敢要求啥的,我的認知是沒實力才不敢要求,而如果你要應徵的是技術性工作,或是管理職,而不是人多就有用的工作,一定會有願意花錢請強咖的公司青睞你。

什麼叫做人多就有用的工作?就是三個人的產值或成效一定大於一個人的工作。

3.專長別寫太多,挑幾個你真的很厲害的寫就好,不是你真的專精的就別寫上去,我看到很多人喜歡寫洋洋灑灑幾百字的專長,這種除非他的自傳可以印證這人真的是天才,不然都是直接幹掉。

4.除非工作能力有特別需求語文能力,不然寫自傳的時候請把中文自傳放上面,英文自傳放下面,再不然就是要特別註明下方有中文自傳,不然當收到很多履歷,選擇很多又沒什麼時間的時候,很可能人事主管會直接刪掉不看了。

5.要貼照片,但是請不要貼藝術照或太有創意的照片,這是小事但會透露出你的工作態度,正式的大頭近照最好,對了,三四十歲的人就請別貼大學畢業照了吧!

其實說穿了就是換位思考,想想如果你是收到履歷的人,你會想找什麼樣的人來面試,多幫對方想一想,你的求職路會更好走。

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