我在東莞的二年半(12)–完

從七月初辭職，每個月我會至少提醒老板二次- 趕快找人來接手啊- 我知道我的接任人選不是那麼好找的，所以才會給半年的時間來準備

大家都在等，在企盼究竟會是何方神聖會來? 七月、八月、九月，不要說人下來，樓梯連響也不響，十月，還是沒結果，我急、同事急、香港急，甚至其他國家的工廠也在問我 ‘誰來接我的位置?’

終於11月時，老板要我去香港，他們找到人了。大陸人、廣東人、女性、38歲、離過婚、外文系畢業，曾在菲律賓做過一年事，目前在東莞另一家公司 (約1400人)做經理，資歷十分完整，聽了覺得不錯，見了面，也覺得還好。當然她把我當做假想敵，凡事預備要超越我。但我只希望她能好好地接我的棒子，然後發揚光大 (雖然有點像把自己的孩子送給她，但還是儘量要求自己大方點)

我的員工都很偏我，雖然我不確定有沒有用，但當我介紹這位新老板時，我對他們的要求只是要公平對待她，不要拿她跟我比，因為主觀、客觀她都不一定贏我。他們都喜愛我，先入為主就會排斥她，所以我要求公平地對待她，在反對她之前，至少要先給她一個機會

這位新經理很有自信，她對我說，以她的經驗、她的知識絕對沒有問題，一定可以把工廠管好的。我很仔細地講解公司的大小事物，每個部門的人事，甚至告訴她每個主管的個性，優缺點等等，她都很虛心地一一記下來，我想這個人應該可以勝任

1月14日我將之訂為公司尾牙，也是我在公司最後一天，老板及許多香港經理也來了，吃飯，表演，我的心充滿着傷感，行政部對著我表演’感恩的心’時，讓我熱淚滿眶，最後終於結束時，和大家握手道再見

我香港那二名主管之一，過來擁抱我說 ‘Susan，妳真是個好老板’。過了幾個人後，另外那名香港主管也擁抱我說，’Susan，我要說妳是一個好上司’。那時我覺得一切都值得了，二個最年長 (都四,五十歲了)、最頑強的人都來說出這種話，要知道對他們來講可能一輩子也沒說過這種話，真的是非常不容易，我非常的感動

和香港同事互道珍重後，所有大陸同事排成長長一列，不論男女、不管職位，通通等著抱我話別，糟糕的是才幾個人後，一個女孩抱著我痛哭失聲，這一來害我忍了半天的淚水立即渲洩而下，所以後面的人大都是哭著抱我，包括好些個男孩子

天下無不散的筵席，跟大家話別後，我和那位新經理一起離開，這時她有感而發地對我說，’Susan，我永遠也做不到妳這種地步’。我無言，因為我也知道她說得是真的，而且那時我也沒有心情去安撫她，和她互道再見

我帶著同事們送我的CD 和相本離開東莞，CD 是每組人對著鏡頭向我說他們想說的話，相本則是以前每次生日party或聚餐時，我和其他人合照的相片，每張照片旁還寫了他們的感言。這二份禮物花不了多少錢，但却是無論多少錢都買不到的

至此，我結束了與東莞結的緣，開始我下一段的人生……

全文完

附錄 – 當時離開前給全公司的一封信

我親愛的孩子們, 我親愛的朋友們, (香港同事我衹能稱我親愛的朋友們, 因為你們做我的孩子實在有點太大了)

天下無不散的筵席, 和你們二年多的朝夕相處, 目前要告一段落了

你們無法想像我有多捨不得你們, 即使現在還沒有離開你們, 我已經十分難過了,事實上從我七月向老闆辭職到現在,我已經難過幾個月了.說實話, 不是因為捨不得你們, 不是因為想多替你們做點事, 不是因為想幫老闆多解決些問題, 我一年前就走了

你們可以感覺到過去幾個月我的動作, 要求都較以前快, 因我擔心還有太多的事無法完成, 我希望能為你們建立一個更好/更舒适/更理想的工作環境, 我希望能為你們爭取更多的福利與优勢, 我也希望公司因為你們而能更長,更久,更大,更好,所以我儘量延長我的工作時間, 儘量傾我所有來幫助你們, 看到你們越來越認同公司, 大家越來越團結, 我實在非常高興,也為你們驕傲.

我記得去年八月份Ms Jean Yang告訴我, 她認為你們非常有潛力, 大都很聰明, 衹是因為時空背景不同, 所以你們要花更多的時間/精神去體會,學習, 但假以時日, 一定可以出頭, 她說的衹是印証了我一直知道的事實, 我知道你們能, 衹要你肯下功夫

我的離開, 不是老闆把我開除, 也不是要自立門戶, 更不是要去投效’敵營’, 而是要去孝順父母, 我希望一年至少可以陪他們半年或更久, 我不希望會經歷”樹欲靜而風不止, 子欲養而親不在”的遺憾, 雖然上次你們看到我的父母似乎還蠻健康的, 但是實際上年紀大的人, 你完全無法預知何時會如何, 所以我不能等他們如何了再如何, 你們以後也要想到我說的話, 趁來得及時, 多孝順父母

二年多的時間, 一幌眼就過去了, 很多事情記憶猶新,我還記得第一次做証婚人-James Xie- 張世君準備的講稿讓我哭笑不得, 祝他們百年好合之餘還要努力工作什么的; 朱錦龍/ Vivian的離職是我十分不捨的事; Kavin and Winnie不顧毀約, 離職,是我心中永遠的痛;洗水/裁剪部為針織/梭織的爭吵, 現在他們想來一定＋分可笑; KPPC Chief Sandy的走, 也是我心上的一個洞; 早上6:30去菜場買菜, 是一個新的嚐試; 飧廳從無到有, 到現在的規模, 是我們大家的努力

籃球賽好些人百步穿楊的神技, 讓大家直呼過癮; 足球小子們贏少輸多,不是打得爛, 咱們沒有場地練球是主因; 乒乓球賽的健兒們, 殺球時的狠, 快, 準, 讓大夥情不自禁拍手叫好; FQC早出晚歸,回公司感覺舉目無親, 聽到讓我感触良深; 李芳/ Fill在晚會中曼妙的舞姿,是一直令人回味無窮的; KALAOKE 大賽, 大家精彩的唱歌, 跳舞表演, FQC張海兵默劇的表演……. 太多,太多的回憶….

好多對夫婦在我任內成親,你們萬一吵架時, 請想到我說的 ‘話到嘴邊留三分’ , ‘退一步海闊天空’ , 這些我一直告訴你們的話, 不光是用在夫妻相處, 朋友, 同事, 家人都需要如此. 我知道還有好多對即將步入禮堂, 也許我沒有榮幸參加你們的婚禮, 但是我的祝福是一樣的, 謹記我告訴你們的話.

二年多的日子, 留在我心中的是你們乖巧聽話, 努力工作,或委屈求全, 或奮發向上的樣子, 我要告訴你們的是不要妄自菲薄, 但也不要好高騖遠; 眼光要放遠, 心境要放寬; 絕對不要放棄讓自己進步的機會; 知道自己幾兩重, 做幾兩事; 知己知彼,百戰百勝; 賺錢重要, 但健康更重要

我要感謝很多同事默默地在背後幫助我, 記得阿彬原來預備離職, 但被Daniel罵一頓,決定繼續留任, 讓我又感動,又窩心.

現在, 我要請你們把對我的喜愛, 對我的忠心,轉到對Pansy/公司的忠心 , 我的離開是不得已, 而且階段性的工作告一段落, 但你們若離開,就辜負了我為你們做的努力, 你們若離開,會讓我的苦心, 毀於一旦, 捫心自問: 對得起我嗎? 我希望當我回來看你們時, 你們已獨當一面, 公司要靠你們來支撐, 壯大, 不要讓我失望, 大家互相幫忙, 團結合作, 有福同享, 有難同當, 一定要讓公司, 讓自己引以為傲. 千萬要記得, 當新的公司成立時, 你們就是主幹, 你們就是磐石, 你們就是公司最看重, 最能提拔, 最能做事的精英, 給自己, 給公司一個機會, 絕對, 絕對, 不要在此刻放棄

香港同事能堅持到現在還留在KVL的, 希望你們繼續堅持下去, 我能做的, 都已幫你們做了, 剩下的要靠你們自己, 我的孩子們需要你們多費心了

離開公司後我會先回臺灣看兒子, 然後再去美國陪父母, 我的新email為xxx@xxx.com , 你們可以寫email 給我, 等我安定下來就會寫email 給你們

紙短情長, 還是必須說再見, 不要難過, 我的朋友們, 不要難過, 我的孩子們. 我一定會回來看你們

珍重! 再見!

Susan